Từ 1/1/2015, lương tối thiểu vùng tăng từ 250 - 400 nghìn đồng/tháng

Theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở DN, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động, từ 1/1/2015 mức lương tối thiểu sẽ tăng thêm từ 250.000 – 400.000 đồng/tháng.


Ảnh minh họa

Theo đó, mức lương tối thiểu được áp dụng mức 3.100.000 đồng/tháng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I, tăng thêm 400.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành

Mức 2.750.000 đồng/tháng được áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II, tăng 350.000 đồng/tháng.

Mức 2.400.000 đồng/tháng được áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III, tăng 300.000 đồng/tháng.

Mức 2.150.000 đồng/tháng được áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV, tăng 250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để DN và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất; Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đã qua học nghề quy định.

Theo Thời báo ngân hàng


Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Mạnh Cường - Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam

Giấy phép số: 176/GP-TTDT ngày 23 tháng 12 năm 2015 của Cục Phát thanh truyền hình và TTĐT thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông.

Ghi rõ nguồn: "vca.org.vn" khi phát hành thông tin từ trang này.

Copyright 2013 vca.org.vn - Technology Supported by ECPVietnam