VCA tiếp và làm việc với đoàn công ty tư vấn quốc tế Micorsave Constulting (Singapore) (MSC)

Đồng chí Nguyễn Văn Thịnh, Phó Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc

Tham dự có đại diện lãnh đạo các Ban tham mưu; đơn vị trực thuộc Liên minh HTX Việt Nam. Về phía công ty MSC có ông Manoj Pandey, Quản lý cấp cao, Giám đốc MSC tại Việt Nam; bà Surbhi Sood, quản lý MSC cùng cán bộ phụ trách công ty MSC.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Manoj Pandey, Quản lý cấp cao, Giám đốc MSC tại Việt Nam cho biết, Chương trình hợp tác phát triển Asean – Australia (AADCP) hiện đang triển khai dự án “Xây dựng chương trình nâng cao kiến thức tài chính/ am hiểu tài chính cho các DN siêu nhỏ tại các quốc gia Campuchia, Lào, Myanmar, Việt Nam. Mục tiêu đánh giá thực trạng và đưa ra giải pháp nâng cao kiến thức tài chính, góp phần phát triển nền kinh tế quốc gia. Dự án sẽ cung cấp thông tin cần thiết cho AADCP trong việc hỗ trợ 4 quốc gia nói trên xây dựng các chương trình, chính sách phù hợp nhằm nâng cao kiến thức tài chính cho các DN siêu nhỏ.

Công ty tư vấn quốc tế MSC đã có trên 20 năm kinh nghiệm tại các quốc gia và trên 5 năm hoạt động tại Việt Nam, cung cấp dịch vụ tư vấn cho hơn 3500 dự án tại trên 50 quốc gia đang phát triển. MSC hỗ trợ Chính phủ, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội tận dụng tiềm năng mới của công nghệ nhằm hướng tới mục tiêu phát triển bền vững. MSC được Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á lựa chọn là đơn vị tư vấn đánh giá mức độ am hiểu tài chính của các DN siêu nhỏ cũng như chất lượng các chương trình nâng cao kiến thức tài chính đã và đang được triển khai tại Việt Nam, qua đó đề xuất phương hướng loại bỏ các thiếu sót còn tồn tại.

Qua buổi làm việc, để có thể đưa ra nhận định và đánh giá sơ bộ về mức độ am hiểu tài chính của các DN siêu nhỏ tại Việt Nam. MSC mong muốn cùng VCA trao đổi về các chương trình, chính sách về am hiểu tài chính hiện nay và tác động của chúng đối với khu vực DN siêu nhỏ tại Việt Nam; thảo luận các giải pháp và sáng kiến về am hiểu tài chính để loại bỏ các thiếu sót hiện tại; thảo luận về các phương thức hỗ trợ của AADCP nhằm nâng cao hiệu quả các sáng kiến về am hiểu tài chính từ đó hỗ trợ đào tạo các HTX, THT, DN có quy mô nhỏ.

Đồng chí Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Thịnh bày tỏ vui mừng được làm việc cùng công tư tư vấn quốc tế MSC, Phó Chỉ tịch mong rằng, trong thời gian tới có thể hợp tác cùng MSC hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực tài chính cho các HTX, THT, góp phần phát triển khu vực kinh tế hợp tác tại Việt Nam. Tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch cũng đã chia sẻ về tình hình phát triển kinh tế hợp tác, HTX tại Việt Nam cũng như tình hình hoạt động của hệ thống Liên minh HTX Việt Nam trong thời gian qua. Liên minh HTX Việt Nam có chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi ích cho HTX, phổ biến chính sách tuyên truyền về mô hình HTX kiểu mới. Tham mưu về pháp luật, chủ trương, chính sách cho Đảng, Nhà nước TW, và cấp ủy, chính quyền các tỉnh nhằm phát triển kinh tế, xã hội.

Ngoài ra, Liên minh HTX Việt Nam có hệ thống Liên minh HTX 63 tỉnh thành phố trên cả nước; 6 trường đào tạo; Quỹ hỗ trợ phát triển HTX; và các Trung tâm hỗ trợ xúc tiến thương mại, Khoa học công nghệ, cung cấp các dịch vụ công theo chính sách nhà nước cho các HTX: đào tạo cán bộ, xúc tiến thương mại, khoa học công nghệ, kiểm toán, bảo hiểm và một số các dịch vụ khác phục vụ phát triển kinh tế hợp tác, HTX.

Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Thịnh cho biết về nguồn lực cả hệ thống Liên minh HTX Việt Nam có khoảng 2000 người, bao gồm cán bộ lãnh đạo, tư vấn tuyên truyền, dịch vụ công, tham mưu chính sách, công tác kiểm tra, nguồn lực lớn nhất nằm ở tính hệ thống và liên kết. Bên cạnh đó, nguồn lực to lớn là 104.861 THT, 23.280 HTX, 75 Liên hiệp HTX với 7 triệu thành viên, 30 triệu lao động, đóng góp xấp xỉ 10% GDP/ năm cho phát triển kinh tế…

Quang cảnh tại buổi làm việc

Bên cạnh những thành tựu đạt được, khu vực kinh tế hợp tác tại Việt Nam còn đang gặp phải những khó khăn, rào cản, đặc biệt là về nguồn nhân lực, trình độ quản trị về tài chính, kế toán hiện còn yếu, chưa được đào tạo đầy đủ dẫn đến năng lực cạnh tranh của các HTX gặp khó khăn, hiêu quả hoạt động còn thấp, chưa thực sự bền vững, khả năng tiếp cận các nguồn lực hỗ trợ, chính sách nhà nước cũng như các tổ chức quốc tế còn hạn chế. VCA đã và đang triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho các HTX và triển khai thực hiện Đề án về đào tạo nâng cao năng lực cán bộ, thành viên HTX do Chính phủ Việt Nam phê duyệt thông qua hệ thống các trường đào tạo, bồi dưỡng của VCA. Tuy nhiên, khu vực kinh tế hợp tác, HTX chưa thực sự nhận được sự quan tâm sát sao của các cấp ủy, chính quyền, nguồn kinh phí dành cho đào tạo phân tán, VCA cũng chủ động hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước, huy động mọi nguồn lực xã hội hóa để thực hiện công tác đào tạo, tập huấn nhưng chưa thực sự đạt hiệu quả như mong đợi…

Kết thúc buổi làm việc, hai bên đã cùng trao đổi thảo luận, chia sẻ thông tin, đưa ra những đánh giá tổng thể mức độ am hiểu tài chính tại Việt Nam; hai bên sẽ tiếp tục nghiên cứu và trao đổi thông tin để có thể thiết kế các chương trình nâng cao kiến thức tài chính phù hợp cho các DN siêu nhỏ, các HTX và THT tại Việt Nam trong tương lai.