Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tuyển dụng lại người làm việc vào biên chế Văn phòng, các ban chuyên môn thuộc Cơ quan năm 2025.

Trong kỳ thi này, mỗi thí sinh tham dự 02 vòng: vòng 1 thi hai môn trắc nghiệm trên máy tính gồm ngoại ngữ và kiến thức chung. Nếu đạt vòng 1 thí sinh tiếp tục dự tuyển thi vòng 2 về kiến thức chung theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để lựa chọn được người thực sự giỏi hơn về chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm cần tuyển. Việc thi tuyển dụng lại người làm việc vào biên chế Văn phòng, các ban chuyên môn thuộc Cơ quan được phối hợp với các đơn vị chuyên môn bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, nghiêm túc theo đúng quy định.

Việc tổ chức kỳ thi nhằm bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, công bằng trong công tác tuyển dụng; đồng thời là bước đi quan trọng trong việc kiện toàn và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của hệ thống Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, phục vụ ngày càng tốt hơn nhiệm vụ chính trị và công tác hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã trong giai đoạn mới.

Theo đồng chí Cao Xuân Thu Vân, việc tuyển dụng lại người làm việc vào biên chế Văn phòng, các ban chuyên môn thuộc Cơ quan là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản lý, sử dụng người lao động làm việc trong Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam. "Vì vậy, phải làm tốt và nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng vào biên chế, đảm bảo tuyển dụng được những người đủ tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có trình độ và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam"- Đồng chí Cao Xuân Thu Vân nhấn mạnh tại Lễ khai mạc kỳ thi.