Nâng cao chất lượng chuyên môn đáp ứng thực hiện nhiệm vụ chính trị

Sáng ngày 22/6, Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia tổ chức kỳ thi tuyển vào biên chế Cơ quan. Tham dự Lễ khai mạc kỳ thi có đồng chí Cao Xuân Thu Vân, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, đồng chí Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia cùng 154 thí sinh đủ điều kiện dự thi.

Đồng chí Cao Xuân Thu Vân, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam phát biểu tại Lễ khai mạc kỳ thi biên chế Cơ quan ngày 22/6

Sau một thời gian chuẩn bị tích cực, Hội đồng tuyển dụng vào biên chế Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam nhận được 154 thí sinh đủ điều kiện dự thi để chọn ra 90 người trúng tuyển vào làm việc tại Cơ quan.

Cũng theo Hội đồng tuyển dụng, việc tuyển dụng vào biên chế trước hết phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu và nhu cầu tuyển dụng, chỉ tiêu biên chế đã giao cho từng ban, đơn vị và nguồn cán bộ, người lao động của Cơ quan. Thông qua chỉ tiêu biên chế là hình thức và điều kiện quan trọng để trang bị cho những người trước khi được tuyển dụng và Cơ quan hiểu rõ đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình.

Thí sinh tham dự 02 vòng thi sát hạch theo đúng quy định tuyển dụng

Trong kỳ thi này, mỗi thí sinh tham dự 02 vòng: vòng 1 thi hai môn trắc nghiệm trên máy tính gồm ngoại ngữ và kiến thức chung. Nếu đạt vòng 1 thí sinh tiếp tục dự tuyển thi vòng 2 về kiến thức chung theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để lựa chọn được người thực sự giỏi hơn về chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm cần tuyển. Việc thi tuyển vào biên chế Cơ quan được phối hợp với các đơn vị chuyên môn bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, nghiêm túc theo đúng quy định.

Kỳ thi tuyển dụng biên chế Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam được diễn ra nghiêm túc dưới sự giám sát của Ban trông thi, Ban Giám sát kỳ thi, Ban giám thị trông thi

Đồng chí Phạm Minh Điển, Trưởng Ban Giám sát kỳ thi phổ biến quy chế thi tại hội trường

cho thí sinh dự tuyển 

Theo đồng chí Cao Xuân Thu Vân, việc tuyển dụng vào biên chế Nhà nước là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản lý, sử dụng người lao động làm việc trong Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam. "Vì vậy, phải làm tốt và nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng vào biên chế, đảm bảo tuyển dụng được những người đủ tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có trình độ và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam"- Đồng chí Cao Xuân Thu Vân nhấn mạnh tại Lễ khai mạc kỳ thi.

Trung tâm Thông tin - Tuyên truyền