Quảng Bình: Thí điểm đưa cán bộ trẻ vừa tốt nghiệp đại học - cao đẳng về làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp

Theo đó, có 3 hợp tác xã tham gia thí điểm gồm: Hợp tác xã nông nghiệp công nghệ cao Kiến Giang, xã Thanh Thủy, huyện Lệ Thủy; Hợp tác xã sản xuất nấm sạch và kinh doanh tổng hợp Tuấn Linh, xã Sơn Lộc, huyện Bố Trạch; Hợp tác xã nuôi ong lấy mật Quyết Thắng, xã Thuận Hóa, huyện Tuyên Hóa. Thời gian thí điểm từ tháng 1/2019 - 31/12/2021.

Hợp tác xã sản xuất nấm sạch và kinh doanh tổng hợp Tuấn Linh là một trong 3 HTX tham gia đề án thí điểm đưa cán bộ trẻ vừa tốt nghiệp ĐH-CĐ về làm việc.

Bà Ngô Thị Kim Liên, Giám đốc Hợp tác xã Nấm sạch Tuấn Linh, một trong 3 hợp tác xã tham gia thí điểm mô hình cho biết:“ Về mặt kinh phí trả lương cho cán bộ về làm việc cho HTX, Tỉnh sẽ hỗ khoản này. Nói chung, đề án hỗ trợ rất nhiều cho hợp tác xã, không chỉ về nguồn nhân lực mà quan trọng hơn là với những kiến thức được đào tạo bài bản, các cán bộ, kỹ sư trẻ sẽ giúp cho HTX tiếp cận tốt hơn các công nghệ sản xuất mới”.

Được biết, trước đó, UBND tỉnh Quảng Bình cũng đã ban hành Kế hoạch về việc thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2019 - 2021.

Theo Kế hoạch này, trong 3 năm từ 2019 - 2021, tỉnh Quảng Bình sẽ thực hiện thí điểm đưa 5 cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn tại 5 hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm thu hút, tuyển dụng được cán bộ phù hợp với nhu cầu của các hợp tác xã, cống hiến hiệu quả, góp phần nâng cao thu nhập ở các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Theo báo đầu tư